驻市委政法委纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，认真履行派驻监督职责，主动作为，真抓实干，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，不断推动驻在部门、综合监督单位党风廉政建设向纵深发展。
强化日常监督。紧盯权力运行各个环节，聚焦关键人、关键事、关键点、关键时，精准运用“第一种形态”，通过谈话提醒、批评教育等方式常咬耳朵、勤扯袖子，抓早抓小。制定一把手、班子成员、中层干部谈心谈话计划，及时开展新提拔党员干部任前廉政谈话等，实时了解掌握干部思想动态，指出存在问题和不足，并针对性提出意见建议。今年以来，共开展节假日值班纪律、公车使用管理监督检查3次、电话抽查2次，监督人事选拔任用6次，出具廉政鉴定意见41份，下发整改函5份，督促整改党建问题14个，发出纪检监察建议书5份。督促开展廉政风险排查，全面查找权力运行过程中的廉政风险点。共排查廉政风险隐患99个，督促制定防控措施125条。
精准稳慎执纪。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯重点领域、重点对象、关键环节，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，持续强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的震慑效应。今年以来，共处置日常监督检查中发现的问题线索2件，巡察移送问题线索3件，给予谈话提醒1人次，批评教育1人次，党纪立案1人，收缴违纪款项5400元。6月份，对综合监督单位某监督对象违规收受他人好处费、违规验收采购设备等问题，予以党纪立案。针对日常问题线索处置中发现的制度管理漏洞，向综合监督单位制发纪检监察建议书2份，督促其深刻汲取教训、引以为戒，全面加强党员干部教育管理，同时举一反三，深入查找管理制度漏洞，健全完善监管长效机制。
深化警示教育。扎实开展政法队伍警示教育，督促政法干警知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧纪律规矩之弦，自觉筑牢廉洁防线。通过节前通报典型案例、召开警示教育会、观看警示教育片、观摩庭审实况、上廉政专题党课等形式，积极营造崇廉尚洁的良好氛围。今年以来，共督促开展各类警示教育16场次，党纪学习教育30场次，组织到廉政教育基地、家风家教基地参观54人次，上专题党课3次。纪检监察组利用春节、五一、端午等关键节点现场通报违反中央八项规定精神典型案例3批次18起，通过微信编发廉政提醒信息2批次300余条。
