“受处分后，组织还会不会管我?心里还是有一些顾虑的。多亏了组织及时扶了我一把，帮我解开心结，还帮我解决了困难，让我重拾了干事信心……”平乐县纪委监委本着“惩前毖后、治病救人”的原则，对受党纪处分的党员开展了回访教育，帮助受处分党员干部放下思想“包袱”。
探索创新，开展工作有“深度”。近年来，平乐县纪委监委依据党纪政务处分条例，结合受处分干部性格特点、违纪违法事实、处分种类等量身定做《平乐县受处分干部影响期明白卡》，卡上不仅列明其处分影响期持续时长、党员权利中止或者恢复等重点关注问题，让被问责和受处分干部对自己的处分影响内容一目了然，更是在“明白卡”上设置“温馨提醒”，向“有错”干部提供组织关爱热线6983119、收件地址、来访地点等交流咨询服务，切实构建“一条热线、一封信件、一次来访”等三位一体的“关爱网”，帮助他们排忧解难，使其深切感受到组织的关怀和爱护，激发他们重新干事的热情。2020年以来，县纪委监委共发放处分影响期明白卡59张。
以人为本，组织关怀有“温度”。除“明白卡”温馨提醒外，平乐县监委始终坚持全面从严治党的根本出发点和着力点，以严肃法纪、实事求是、惩前毖后、重在教育为原则，深入探索回访教育工作方式，对受处分干部进行有效帮扶。近年来，县纪委监委探索建立“四步走+四机制”模式，通过全面梳理受处分人员基本信息、思想动态、生活情况等情况特点，并根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型和现实表现，因人施策、对症下药，制定个性化的回访方案，切实做到“一人一方案”。做到对受处分干部不是“一处了之”，而是“不抛弃、不放弃”的爱护，激发“掉队”干部创业斗志，积极启用推荐有能力、有干劲的优秀干部，使其顺利“治愈归岗”，整装加速“再出发”，切实达到“惩前毖后”“治病救人”的工作目的。2020年以来，共帮助62名受处分干部解开“心结”，放下“包袱”，重拾干事创业斗志。
监督执纪执法既是严肃的、刚硬的，又是有温度、有柔性的。平乐县纪委监委有关负责人表示，开展暖心回访，是政治上的爱护和关心的具体体现，同时，也是为了引导干部自觉对照党章党规，进一步查找深层次的问题并自觉整改，切实增强干部遵规守纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不越底线、不碰红线。
