近年来，兴安县纪委监委不断创新学习方式，结合常态化党纪学习教育，开设“纪法微课堂”，为全县纪检监察干部“充电赋能”。
“纪法微课堂”采取“小班制”，由县纪委监委机关统一组织，重点聚焦监督检查、审查调查、案件审理、信访举报等工作中存在的难点、堵点问题开设课程，通过为纪检监察干部量身定制学习内容，及时补齐业务知识盲区，有效提高纪检监察干部的履职能力。同时，该县纪委监委坚持常态化开展纪律教育，依托理论学习中心组、“三会一课”、干部大讲堂、纪法测试等载体，把党章党规党纪作为日常教育培训、理论学习必修课，推动纪检监察干部将纪律要求内化于心、外化于行。充分发挥“灵渠清风”微信公众号学习引导作用，开设纪律教育学习专栏，打造指尖上的学习阵地。通过定期推送条例解读、典型案例分析、纪法条款运用等内容，推动纪检监察干部进一步明晰监督执纪标尺。2024年共推出纪法知识微课40余讲。
此外，该县纪委监委还积极推动干部业务能力素养在实践中得到巩固提升，通过选派纪检监察干部参与专项、轮岗锻炼等方式，让纪检监察干部在工作专班中锻炼监督技能，在实践中提升履职能力。2024年共选派16名干部参与专项工作、进行轮岗锻炼。
