组织人事
按发稿时间排序
-
驻市财政局纪检组：筑牢廉洁自律防线 开展集体谈心谈话2025-01-02为巩固深化党纪学习教育成果，加强对“一把手”、年轻干部、关键岗位干部等重点群体的纪法培训、廉政提醒，近日，驻市财政局纪检组组长赵宏到市财政局二层单位桂林市政府非税收入中心开展集体谈心谈话，桂林市政府非税收入中心共16名干部参加。
-
驻市公安局纪检监察组：2024年基层党务工作者能力素质提升培训班2025-01-02市公安局机关党委于12月26日至12月27日上午，在市局临桂业务技术大楼举办了桂林市公安局2024年基层党务工作者能力素质提升培训班。
-
七星区：多措并举强化纪检监察队伍建设2024-12-31近年来，七星区纪委监委通过强化理论学习、强化业务培训、强化日常监管“三措施”提升纪检监察干部自身素质和能力水平，为全区纪检监察工作高质量发展夯实基础。
-
象山区开展干部任前廉政谈话及考试2024-12-30“我们此次开展干部任前廉政谈话和廉政考试的目的就是希望大家尽快适应新角色，在新的岗位上努力开创新局面、干出新业绩，坚决做到遵纪守法。”不久前，象山区纪委监委相关负责人在干部任前廉政谈话会上说道。
-
驻市教育局纪检监察组：前移监督关口 开展谈心谈话2024-12-28驻市教育局纪检监察组坚持把谈心谈话作为日常监督的重要抓手，紧扣关键领域、关键节点、关键岗位，灵活运用日常工作例行谈、重要节日集中谈、重要岗位经常谈、出现苗头个别谈等方式，有针对性开展谈心谈话，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
-
全州：亮出澄清利剑 激励担当作为2024-12-27近年来，全州县纪委监委始终坚持“三个区分开来”，坚持把“澄清正名+暖心回访+惩戒诬告”三方面工作一体推进，探索形成相互支撑、同向发力的工作体系，常态化做实做细澄清正名工作。
-
驻市住建局纪检监察组：用好提醒谈话 加强干部监督管理2024-12-27提醒谈话是开展思想工作和了解、关爱干部的重要途径。
-
驻市水利局纪检监察组：常态化谈心谈话 做实日常监督2024-12-27近日，驻市水利局纪检监察组组长唐可对桂林市市属水库管理处新上任的主任开展了廉政谈话。
-
驻市水利局纪检监察组：做实回访教育 激励担当作为2024-12-27日前，驻市水利局纪检监察组工作人员对受处分人员张某进行回访教育，同时向其所在单位了解近期工作表现和思想状况。
-
雁山区：面对面约谈促进“一把手”履职担当2024-12-26近日，桂林市雁山区纪委监委有关负责人就纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作再次对雁山区各乡（镇）党委书记开展面对面约谈。
