不久前，桂林市纪委监委驻市城市管理委员会纪检监察组对驻在部门及其二层单位油料资金使用情况开展专项整治，发现并查处市排水工程管理处4人违规私用公油等问题。目前，已对2人政务立案调查，对2人进行提醒谈话。
针对发现的问题，该纪检监察组督促市城管委深化制度改革，建立健全《关于进一步规范国有资产使用处置管理工作的通知》等制度机制17项，明确大额资金支出审批流程、单位、责任人等，及时堵塞审批程序、重点岗位人员风险漏洞58个。
今年来，桂林市各级纪检监察机关高度重视制度建设，部署开展“制度建设年”行动，从监督执纪执法、自身建设、内部运行等方面通盘谋划，助力全市纪检监察工作高质量发展。
该市纪委监委紧盯“关键少数”“关键事项”，探索实行“一把手”党内政治监督谈话制度。该制度以“是否做到‘两个维护’”为核心，采取多种形式进行谈话，加强日常监督提醒。同时，将上级“一把手”对下级“一把手”的监督情况纳入政治监督和政治巡察工作清单，进行全面“体检”，确保“一把手”能够充分发挥其“头雁效应”。
在市一级纪委监委的示范引领下，各县（市、区）纪委监委、派驻（出）纪检监察机构有效发挥法规制度的激励约束作用，着力在“学习、建立、执行”上下功夫，推动纪检监察工作规范化法治化正规化水平不断提升。
该市纪委监委驻市自然资源局纪检监察组紧盯群众反映强烈、社会关注度高的突出问题，深入开展专项整治督导，细化12项监督检查内容，通过列席会议、专题调研、个别谈话、查阅资料等方式，要求驻在部门对不动产登记难、涉重金属矿山环境安全风险隐患排查整治等问题，逐项明确落实举措，完善制度，切实履行好在生态文明建设、美丽桂林建设中的职责使命。截至目前，该纪检监察组督促驻在单位党组完成制度3项。
“作为单位主要负责人，要切实履行好第一责任人责任，督促领导班子成员认真履行‘一岗双责’，坚决杜绝向项目‘伸手’……”前不久，资源县纪委监委结合日常监督、审查调查和巡视巡察中发现的突出问题，梳理出10条廉政风险点，向相关单位“一把手”发出《廉政风险提醒函》，推动完善财务审批报销制度、项目建设管理制度、政府采购管理制度等长效机制，及时补齐监管漏洞。（桂林市纪委监委）
